招聘: 人力资源助理

    丰泽区 经验: 学历:大专
    一、岗位职责: 1、协助上级建立健全地区招聘、培训、保险、薪资福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合总经理及其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 7、负责各类办公用品采购与报销; 8、新入职员工的名片及办公用品分发,办公设备申请; 9.负责公司员工活动的组织及企业文化的建设。 10.公司文档资料的管理,组织办好各项接待、会议等各项活动; 11.根据公司总体的用人需求,针对核心管理和专业人员,建立人才储备库 二、任职要求: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1到3年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识


    公司网址:https://2275.qzrencai.com/




广告3

人力资源助理 版权所有